Informationspflichten nach Art. 13 DSGVO zum Bewerberverfahren

Datenschutz und der Schutz deiner personenbezogenen Daten haben für uns oberste Priorität. Wir informieren dich nachfolgend über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren in unserem Unternehmen. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt im Einklang mit den Vorschriften des neuen Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-neu) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Name und Anschrift des Verantwortlichen
Erwin Kowsky GmbH & Co. KG
Oderstraße 73
24539 Neumünster
Vertreten durch den Geschäftsführer: Jörg Buschbell
Tel.: +49 4321 99570
E-Mail: info@kowsky.de

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten
Matthias Wöstemeyer, c/o C&S Consulting, Overbergstraße 45, 49124 Georgsmarienhütte
E-Mail: datenschutz@kowsky.de

Zwecke und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Zweck der Erhebung deiner personenbezogenen Daten ist dein Bewerbungsverfahren. Deine Bewerberdaten werden wir daher nur zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verwenden. Die Rechtsgrundlage dieser Datenverarbeitung ergibt sich aus § 26 BDSG-Neu sowie Art. 88 DSGVO.

Speicherdauer oder Kriterien für die Festlegung der Dauer
Wir speichern deine personenbezogenen Daten mit Erhalt deiner Bewerbung. Sollte es zu einer Einstellung kommen, speichern wir die Bewerberdaten im Rahmen der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen nach einer etwaigen Beendigung des entsprechenden Arbeitsverhältnisses. Sofern wir deine Bewerbung ablehnen, speichern wir deine Bewerberdaten für sechs Monate nach Ablehnung Ihrer Bewerbung, es sei denn du erteilst uns deine Einwilligung zu einer längeren Speicherung.

Empfänger oder Kategorien von Empfänger der Daten (sofern eine Datenübermittlung stattfindet)
Im Rahmen der Verarbeitung werden deine personenbezogenen Daten an die Geschäftsleitung, an die zuständigen Fachabteilungen und ggf. an weitere Unternehmen der Ossenberg Gruppe übermittelt. Eine Übermittlung an Dritte erfolgt nicht.

Hinweise auf die Rechte der Betroffenen
Du hast das Recht, von dem Verantwortlichen eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden; ist dies der Fall, so hast du ein Recht auf Auskunft über diese personenbezogenen Daten und auf die in Art. 15 DSGVO im einzelnen aufgeführten Informationen.

Du hast das Recht, von dem Verantwortlichen unverzüglich die Berichtigung dich betreffender unrichtiger personenbezogener Daten und ggf. die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten zu verlangen (Art. 16 DSGVO).

Du hast das Recht, von dem Verantwortlichen zu verlangen, dass die betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der in Art. 17 DSGVO im einzelnen aufgeführten Gründe zutrifft, z. B. wenn die Daten für die verfolgten Zwecke nicht mehr benötigt werden (Recht auf Löschung), es sei denn, gesetzliche Aufbewahrungs- oder Archivierungsfristen stehen dem entgegen.

Du hast das Recht, von dem Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der in Art. 18 DSGVO aufgeführten Voraussetzungen gegeben ist, z. B. wenn du Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt hast, für die Dauer der Prüfung durch den Verantwortlichen.

Du hast das Recht, zu beantragen, dass die dich betreffenden personenbezogenen Daten, die du einem Verantwortlichen bereitgestellt hast, einem anderen Verantwortlichen zu übermitteln (Art. 20 DSGVO).

Du hast das Recht, aus Gründen, die sich aus deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung dich betreffender personenbezogener Daten Widerspruch einzulegen. Der Verantwortliche verarbeitet die personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, er kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die deine Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen (Art. 21 DSGVO).

Du hast das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde. Du kannst dieses Recht bei einer Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat deines Aufenthaltsorts, deines Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes geltend machen.
Bevor du dich mit einer Beschwerde an die zuständige Aufsichtsbehörde wendest, möchten wir dich bitten, diese Angelegenheit mit unserem Datenschutzbeauftragten zu klären.

Geplante Datenübermittlung in Drittstaaten
Derzeit findet keine Datenübermittlung in Drittstaaten statt und ist auch zukünftig nicht geplant.

Freiwilligkeit und Bereitstellungspflicht personenbezogener Daten
Im Rahmen unseres Vertragsverhältnisses müssen diejenigen personenbezogenen Daten bereitgestellt werden, die für die Aufnahme und Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses und der Erfüllung der damit verbundenen vertraglichen Pflichten erforderlich sind oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet sind. Ohne diese Daten sind wir nicht in der Lage, einen Vertrag zu schließen oder diesen durchzuführen.

Automatisierte Entscheidungsfindungen einschließlich Profiling
Zur Begründung und Durchführung des Vertragsverhältnisses nutzen wir grundsätzlich keine ausschließlich automatisierte Entscheidungsfindung im Sinne des Art. 22 DSGVO.